Oferty pracy

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 1/2022

z dnia 15.07.2022 r.

Dyrektor Zespołu Szkolno – Przedszkolnego Nr 9 w Katowicach

informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
oraz ogłasza nabór kandydatów na stanowisko samodzielnego referenta.

Nazwa jednostki: Zespół Szkolno – Przedszkolny Nr 9, 40-018 Katowice, ul. Graniczna 46
Wymiar etatu: 1
Miejsce wykonywania pracy: Miejskie Przedszkole Nr 87 im. Juliana Tuwima w Zespole Szkolno – Przedszkolnym Nr 9 w Katowicach, ul. Graniczna 46
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Termin podjęcia pracy: 01.08.2022 r.

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem samodzielnego referenta:

posiadanie obywatelstwa polskiego;

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych;

• niekaralność;

• wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata lub średnie i staż pracy 4 lata;

• obsługa urządzeń biurowych;

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;

• aktualna książeczka zdrowia dla celów sanitarno – epidemiologicznych;

• doświadczenie w pracy związane z w/w stanowiskiem;

• doświadczenie w pracy związane z żywieniem zbiorowym małych dzieci;

• znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy: prawo zamówień publicznych, ustawy

o rachunkowości;

• aktualna wiedza w zakresie Dobrej Praktyki Higienicznej, Dobrej Praktyki Produkcyjnej oraz podstaw systemu HACCP;

• umiejętność obsługi programu ePrzedszqola oraz Samodzielny Referent 3.0,

• znajomość zasad prowadzenia księgi inwentarzowej.

Wymagania dodatkowe:

umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej, rzetelność, samodzielność;

• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;

• znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa;

• znajomość zasad żywienia;

• ukończone kursy i szkolenia z zasad żywienia dla małych dzieci, systemu HACCAP;

• znajomość obsługi komputera /Windows, pakiet Office, Internet/;

• umiejętność redagowania pism;

• kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.

Do obowiązków samodzielnego referenta należy:

• sprawowanie opieki nad całością pomieszczeń i sprzętu;

• zaopatrywanie przedszkola w sprzęt i żywność;

• prowadzenie gospodarki materiałowej w przedszkolu;

• prowadzenie ewidencji obrotów i zapasów artykułów żywnościowych;

• prowadzenie kartoteki ilościowo i wartościowo;

• sporządzanie na bieżąco raportów żywieniowych, prowadzenie dokumentacji HACCP;

• nadzór nad magazynem /zarządzanie dostawami, prowadzenie dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;

• rozliczanie opłat za przedszkole;

• obliczanie, kontrolowanie stawki żywieniowej;

• organizacja pracy kuchni, sporządzanie jadłospisów, nadzór nad wydawaniem posiłków dla dzieci i personelu, /obliczanie kaloryczności posiłków/;

• zakup i ewidencjonowanie odzieży roboczej zgodnie z obowiązującym Zarządzeniem;

• prowadzenie ksiąg inwentarzowych i katalogów gospodarczych, aktualizowanie wywieszek inwentarzowych w pomieszczeniach;

• przeprowadzanie inwentaryzacji magazynu żywnościowego;

• współpraca z MOPS w zakresie świadczeń socjalnych w formie dziennego wyżywienia dzieci w przedszkolu;

• uczestniczenie w ogólnych zebraniach z rodzicami, w razie potrzeby w radach pedagogicznych oraz zebraniach rady rodziców.

Ponadto:

• wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora, wynikających z organizacji pracy na placówce;

• udział w szkoleniach BHP i ppoż. oraz naradach;

• przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.;

• przestrzeganie obowiązujących wewnętrznych przepisów i zarządzeń; • przestrzeganie terminów okresowych badań lekarskich, ważności pracowniczych książeczek zdrowia.

Warunki pracy:

praca administracyjno – biurowa w budynku Miejskiego Przedszkola Nr 87 im. Juliana Tuwima

• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;

• czas pracy: 7.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku;

• stanowisko pracy nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkolno – Przedszkolnym Nr 9 w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny;

• CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego Załącznik nr 6 Regulaminu naboru na stanowiska urzędnicze w Zespole Szkolno – Przedszkolnym Nr 9 w Katowicach;

• kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;

• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);

• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni praw publicznych;

• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

• oświadczenie kandydata ubiegającego się o zatrudnienie dotyczące przetwarzania danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną RODO wg wzoru określonego w Załączniku nr 7 Regulaminu naboru na stanowisko urzędnicze w Zespole Szkolno – Przedszkolnym Nr 9
w Katowicach;

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno – Przedszkolnego
Nr 9 w Katowicach przy ul. Granicznej 46, w godz. 8:00 – 14:00 w nieprzekraczalnym terminie do 25.07.2022 r.

Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko samodzielnego referenta Zespołu Szkolno – Przedszkolnego Nr 9”.

Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu do składania nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani telefonicznie o terminie rozmów kwalifikacyjnych. Brak trzykrotnego odebrania połączenia telefonicznego będzie równoznaczne z niezakwalifikowaniem kandydata.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkolno – Przedszkolnym Nr 9 w Katowicach zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie ZSP Nr 9 w Katowicach przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. Zespół Szkolno – Przedszkolny Nr 9 w Katowicach nie odsyła dokumentów kandydatom, chyba, że na pisemny wniosek zainteresowanych osób złożony w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nieodebrania dokumentów, zostaną one komisyjnie zniszczone.

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu, zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej z podaniem imion, nazwisk oraz miejsc ich zamieszkania.

Monika Michalik

Dyrektor
Zespołu Szkolno – Przedszkolnego Nr 9 w Katowicach

===> REGULAMIN <===

LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA
STANOWISKO URZĘDNICZE – samodzielny referent w wymiarze 1 etatu:

===> LISTA <===

Informacja o wynikach naboru w Zespole Szkolno – Przedszkolnym Nr 9 w Katowicach
na stanowisko urzędnicze – samodzielny referent

===> WYNIKI <===

Wytworzenie informacji/aktualizacja:15.07.2022: Monika Michalik

Udostępnienie informacji:15.07.2022: Tomasz Nawrat

Aktualizacja: 29.07.2022: Tomasz Nawrat